國防部:持續修訂加給支給規定 提升招募留營誘因

國防部:持續修訂加給支給規定 提升招募留營誘因

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國防部表示,將持續依國軍任務屬性及勤務特性,修訂各項加給支給規定,擴大照顧官兵,以提升招募留營誘因。圖/取自中華民國陸軍臉書粉專

國防部表示,持續依國軍任務屬性及勤務特性,修訂各項加給支給規定,擴大照顧官兵,提升招募留營誘因。

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民進黨立委趙天麟向國防部提出書面質詢,國軍薪資不足,是募兵缺員的一大重點,民國113年1月1日起,基本工資達2萬7470元,志願役二等兵基本待遇3萬5320元、一等兵3萬7040元,但士官兵是24小時工作,犧牲的是與家人相處的時間。

趙天麟表示,他多年關心基層士官兵生活狀況與薪資結構,國防部雖有意改善,但爲因應快速變化的社會型態,且真有意願回任的士官兵,也應該納入研議。

國防部指出,持續依國軍任務屬性及勤務特性,修訂各項加給支給規定,擴大照顧官兵,以提升招募留營誘因。另有關待遇調整,國防部視國家財政裕度,遵行政院政策指導辦理。

國防部表示,針對有意願回任的士官兵,國防部已研擬將原規定退伍前一年至三年考績考覈均在甲等以上,修訂爲三年內考績考覈爲兩個甲等、一個乙上即可辦理留入營,維持考績品德分項甲等標準,採質量並重方式,留用優秀官兵,保持人力與素質。

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